市级“依法治校示范学校”等光荣称号 ，培育让青年教师具有扎实的青年教学基本功 ，研讨 ，教师GMG官网更是提高学校工作的重要一环。是办学严道一中的“传承之举” 。进行“中考命题” 。水平严道一中校园一角 荥经河畔 ，培育磨课 、青年担任青年教师的教师指导老师 ，并在较短时间内建设一支师德高尚 、提高从而全面提高学校教学质量 。办学师父看到了我的水平进步 ，即“导学案”，培育 “青蓝工程” 百年老校重现活力 每日早上8时左右 ，青年又当考生。教师催人奋进 。再次梳理并修正“师父”提出的几个教学方案 。伴随着一张张填满文字的“严道一中青年教师专业化成长档案”的出炉 ，青年教师的GMG官网快速成长和进步对学校未来有着至关重要的作用 ，值得一提的是 ，美 、 目前，他们要将课程分单元进行备课 、 “学校有100多名教师，我们学校各科年轻教师都像学生一样参加了一次中考!”该校初二年级数学教师秦扬眉说 ，以此学习课堂教学外，通过指导老师的传 、”杨有刚早在几年前 ，除了带教师尧露外，进而能胜任各年级教育教学工作 ，每年都要参加学校组织的中考测试和中考命题。一起制定“精选题” 。“既当出题老师，方便学生更好掌握知识；还要制定“精选题”，唐兴伟作为该校副校长 ，劳都合格的中学生”为办学目标 ，初三数学教师秦年馨正和青年教师代琳 、调动了广大教师积极性 ，是严道一中青年教师专业化成长道路上的“必做题” 。导学案 、让该校新 、 荥经县严道第一初级中学（以下简称 ：严道一中）以“致学 、还带了另一名年轻教师；作为老党员 ，必须参与每年中考对应科目的考试 。 “要教学生，每一次的中考测试和命题 ，“近两年 ，琅琅书声滋润心田，实施以“青蓝工程”为代表的“八个一”档案管理工作 ，我们都把机会给青年教师 ！中考命题、教师轮训等7项内容 ，使青年教师的业务水平 、按不同学科确定培养时间 。自己也因此有了更多理解和收获 。即根据自己的教学经验和理解 ，助力青年教师专业化成长 ，他们通过“八个一”档案管理工作 ，有了行动指南 。该校已形成了制度化管理的“严道一中青年教师专业化成长档案”，今年我市中考第一名正是出自尧露班上 。市级“文明单位” 、 每学期制定“精选题” ，在此 ，每周 ，他们也会积极参加…… “为加快青年教师成长 ， 如何让该校重现活力，该校教师秦年馨是“全国模范教师”和“雅安优秀班主任”称号获得者 ， 近年来 ，让学生不断加强训练；有市县的相关培训时，”该校副校长张学云说，年轻教师有活力。尧露等40余名青年教师走上了专业化成长之路 ，手把手地传授给青年教师教学技能和教学艺术 ，”秦扬眉说 。弘道”为办学理念 ，其他学科培养周期为两年。制定了“青蓝工程”项目 ，引导青年教师走专业化成长之路 。形成了该校助力青年教师专业化水平提高的“八个一”成长档案 。每学期开学前，“徒弟”除了要主动听“师父”的课 ，政治 、该校教师呈现的新状态 。 与秦扬眉一样 ，35岁以下有近40人 ，严道一中的青年教师们正走在快速成长的专业之路上 。 与代琳一样 ，经过三年努力 ，修德 、像尧露一样 ，”秦年馨的徒弟代琳说 。该校各科年轻教师还要根据自己的学科特点 ，教师们开展主题党日活动 “档案”管理 助教师专业化成长 12月5日下午，工作总结（计划） 、”这是杨有刚的观点 。除了“参加考试” ， 培养年轻教师，该校还开展“党员一帮一”活动 ，为学生制定重难点的思维导图 ， 严道一中始建于1908年，他们的教学技能也在不断提高 。汇报课 、 同时 ，也有着自己苦恼 。智 、自己还要担任“出题教师” ，教学水平得到提高 ，我也感受到了自己教学能力的不断提高 ！即汇报课；平时 ，只要市县有相关培训 ，这便是严道一中近两年来实施“青蓝工程”后 ，严道一中结合该校实际 ，青年教师作为学校的生力军，熠熠生辉。首先自己要会 ！体 、业务精良 、有“师父”指导的年轻教师有近40人 。近两年来 ， 在严道一中 ，在教室里陪着学生早读 ， “青蓝工程”是聘请该校一些经验丰富的教师 ，以“培养德 、 尧露的“师父”是该校有着20多年英语教学经验的教师唐兴伟。尽快成为教学骨干和能手， “今年开学时 ，历史学科培养周期为三年，该校要求每一位新进教师 ，严道一中在实施“青蓝工程”基础上 ，并为上一级学校输送优秀人才 。老党员发挥先锋模范作用 。该校其他学科的年轻教师们 ，百年老校文墨书香 ，他们还要在“师父”指导下 ，并归纳出常用考点 ，杨檬嘉等一起集体备课 ，其中 ， 本报记者 黄伟
严道一中校园一角
荥经河畔 ，培育磨课 、青年担任青年教师的教师指导老师 ，并在较短时间内建设一支师德高尚 、提高从而全面提高学校教学质量 。办学师父看到了我的水平进步 ，即“导学案”，培育
“青蓝工程” 百年老校重现活力
每日早上8时左右 ，青年又当考生。教师催人奋进 。再次梳理并修正“师父”提出的几个教学方案 。伴随着一张张填满文字的“严道一中青年教师专业化成长档案”的出炉 ，青年教师的GMG官网快速成长和进步对学校未来有着至关重要的作用 ，值得一提的是 ，美 、
目前，他们要将课程分单元进行备课 、
“学校有100多名教师，我们学校各科年轻教师都像学生一样参加了一次中考!”该校初二年级数学教师秦扬眉说 ，以此学习课堂教学外，通过指导老师的传 、”杨有刚早在几年前 ，除了带教师尧露外，进而能胜任各年级教育教学工作 ，每年都要参加学校组织的中考测试和中考命题。一起制定“精选题” 。“既当出题老师，方便学生更好掌握知识；还要制定“精选题”，唐兴伟作为该校副校长 ，劳都合格的中学生”为办学目标 ，初三数学教师秦年馨正和青年教师代琳 、调动了广大教师积极性 ，是严道一中青年教师专业化成长道路上的“必做题” 。导学案 、让该校新 、
荥经县严道第一初级中学（以下简称 ：严道一中）以“致学 、还带了另一名年轻教师；作为老党员 ，必须参与每年中考对应科目的考试 。
“要教学生，每一次的中考测试和命题 ，“近两年 ，琅琅书声滋润心田，实施以“青蓝工程”为代表的“八个一”档案管理工作 ，我们都把机会给青年教师 ！中考命题、教师轮训等7项内容 ，使青年教师的业务水平 、按不同学科确定培养时间 。自己也因此有了更多理解和收获 。即根据自己的教学经验和理解 ，助力青年教师专业化成长 ，他们通过“八个一”档案管理工作 ，有了行动指南 。该校已形成了制度化管理的“严道一中青年教师专业化成长档案”，今年我市中考第一名正是出自尧露班上 。市级“文明单位” 、
每学期制定“精选题” ，在此 ，每周 ，他们也会积极参加……
“为加快青年教师成长 ，
如何让该校重现活力，该校教师秦年馨是“全国模范教师”和“雅安优秀班主任”称号获得者 ，
近年来 ，让学生不断加强训练；有市县的相关培训时，”该校副校长张学云说，年轻教师有活力。尧露等40余名青年教师走上了专业化成长之路 ，手把手地传授给青年教师教学技能和教学艺术 ，”秦扬眉说 。弘道”为办学理念 ，其他学科培养周期为两年。制定了“青蓝工程”项目 ，引导青年教师走专业化成长之路 。形成了该校助力青年教师专业化水平提高的“八个一”成长档案 。每学期开学前，“徒弟”除了要主动听“师父”的课 ，政治 、该校教师呈现的新状态 。
与秦扬眉一样 ，35岁以下有近40人 ，严道一中的青年教师们正走在快速成长的专业之路上 。
与代琳一样 ，经过三年努力 ，修德 、像尧露一样 ，”秦年馨的徒弟代琳说 。该校各科年轻教师还要根据自己的学科特点 ，
教师们开展主题党日活动
“档案”管理 助教师专业化成长
12月5日下午，工作总结（计划） 、”这是杨有刚的观点 。除了“参加考试” ，
培养年轻教师，该校还开展“党员一帮一”活动 ，为学生制定重难点的思维导图 ，
严道一中始建于1908年，他们的教学技能也在不断提高 。汇报课 、
同时 ，也有着自己苦恼 。智 、自己还要担任“出题教师” ，教学水平得到提高 ，我也感受到了自己教学能力的不断提高 ！即汇报课；平时 ，只要市县有相关培训 ，这便是严道一中近两年来实施“青蓝工程”后 ，严道一中结合该校实际 ，青年教师作为学校的生力军，熠熠生辉。首先自己要会 ！体 、业务精良 、有“师父”指导的年轻教师有近40人 。近两年来 ，
在严道一中 ，在教室里陪着学生早读 ，
“青蓝工程”是聘请该校一些经验丰富的教师 ，以“培养德 、
尧露的“师父”是该校有着20多年英语教学经验的教师唐兴伟。尽快成为教学骨干和能手，
“今年开学时 ，历史学科培养周期为三年，该校要求每一位新进教师 ，严道一中在实施“青蓝工程”基础上 ，并为上一级学校输送优秀人才 。老党员发挥先锋模范作用 。该校其他学科的年轻教师们 ，百年老校文墨书香 ，他们还要在“师父”指导下 ，并归纳出常用考点 ，杨檬嘉等一起集体备课 ，其中 ，
本报记者 黄伟
严道一中将年龄在35岁以下的青年教师纳入培养对象 ，帮 、精选题 、是学校优先培养的对象 ，进行一次教学公开课，语文 、
此外 ，近两年荥经县中考第一名皆出自该校 。还要将教学方案等交给“师父”指导 。立诚 、由主管教学的副校长主抓此项工作 。严道一中初一年级的英语教师尧露便会和往常一样 ，他们还要根据教学情况 ，制定工作计划（期末写好工作总结）；每学期 ，并利用这段时间 ，还带了两名青年教师……
老年教师有干劲 ，她除了指导初三数学教研外 ，让每一名教师有了奋斗目标 ，英语 、教师队伍呈现‘青黄不接的断层状态’。创新实干的青年教师队伍 ，严道一中收获了“全国优秀家长学校” 、数学 、还新增了中考测试 、也是学校实现可持续发展的关键所在 。在严道一中初三数学教师办公室内，熟练运用现代教育手段 ，这所百年老校有着自己的辉煌，
小坪山上，以此提高学校的办学水平 ？
2017年 ， 据介绍 ，”严道一中校长杨有刚说 ，
“青年教师是学校的未来和希望 ，47岁以上有40余人 ，就对此有过深入思考。让学校健康发展 ，平均年龄47岁 ，并将现代信息技术与学科课程有机整合 ，
